Dossier HR: HR en klimaat & milieu Dossier Het belangrijkste wettelijk kader is

Het belangrijkste wettelijk kader is de Wet verbetering poortwachter (Wvp)

Hij is onafhankelijk expert en schrijver over de actualiteit van gezond en veilig werk in de praktijk

het geheimhoudingsbeding en zo zijn er nog veel meer bedingen te noemen

Vergeet niet dat het als manager of leidinggevende ook echt iets is om trots op te zijn als je mag meewerken aan de eerste trede op een carrièreladder

Er heerst al een lange tijd schaarste op de arbeidsmarkt: veel werkgevers hebben moeite om voldoende geschikte werknemers te vinden

Dossier HR: HR en klimaat & milieu Dossier Het belangrijkste wettelijk kader isDuurzaamheid, klimaat, milieu Het zijn themas die vaak discussie oproepen en waarover de meningen sterk uiteenlopen. Duidelijk is in elk geval dat deze onderwerpen steeds meer aandacht krijgen. Ook binnen een werkveld als HR dat misschien niet direct wordt geassocieerd met sustainability staan de onderwerpen inmiddels op de agenda. Dat komt onder meer doordat een deel van de werknemers hier verwachtingen bij heeft en doordat zowel de nationale als de